第6章 智艘科技（1 / 2）

“要这么久才能拿到专利证明啊？！”

老妈何雪晴听到要这么久才能拿到专利证明，顿时无奈地坐回凳子上。

“老妈，别担心，专利证明虽然要那么久才能拿下来，但一个月过去了，我们申请的专利也全都初审完成。

这初审完成通过后也是会公开的，可以在专利网站上查到我们的专利申请情况，从某些方面来说，这和我们拿到了专利证明没什么区别了。

只不过因为专利没有正式通过，综合效果没有那么好而已，我们拿到初审的公告后，也是可以打官司的。”

“这样子吗。”

老妈何雪晴似懂非懂地点点头，她是个教师，不太懂得这些东西。

就连财务的审查管理乃至财务软件的学习使用，也是从小河镇高中那里办理了停薪留职手续后才边做边学的，对于专利方面的知识自然是两眼一抹黑。

这时，林锋的老爸林国华转头看着林锋说出了他的决定：

“既然这样，那我们就想办法反击吧，具体怎么做我们不懂，林峰你来负责，我们只有一个要求，那就是让对方为自己的行为付出代价。

依靠黑心无耻卑鄙手段才能快速崛起，这是社会的悲哀，我们以前作为平头老百姓无能为力，但现在我们有能力了，那就总得做点什么。”

“嗯，我知道了。”

林峰点了点头，感到身上责任重大的同时，也在思考该怎么利用好这件事情。

危机有时也是一种机遇，至于如何将危机转化为机遇，这就得看他的手段了。

而在这时，老妈似乎想到了什么，随后说道：

“网上前来问询我们手写机器人的人很多，哪怕是我和你爸两人联手都有些应付不过来了，我觉得应该招几个客服了。

我们小河镇里懂得打字的人应该不少，可以将他们招聘过来当客服。”

“这种小事老妈和老爸你们决定就行，不过我有一个要求，那就是按照能力与规章制度来做事！

我们发达起来了，而且我们给的工资待遇在这方圆百里范围里算是优厚了，肯定有亲戚朋友想要塞人进来。

对于亲戚朋友塞人这件事情，首先看有无招人的需求，然后需要根据他们的能力来决定工作内容。

其中最重要的是上下班与工作内容要一视同仁，同工同酬，能者上不行者下，他们不是来当大爷的，而是来当一个员工工作赚钱的，这我们要提前说明。

如果他们无法接受直接离去那就最好不过，如果他们可以接受，那同等条件下可以优先录取他们，这也算照顾一下亲戚朋友了。”

“这是自然，林峰你创业不容易，可不能被他们祸害了。”

老妈与老爸都点头说了一声，全都表示没问题，支持林峰的决定。

于是接下来林峰就拿出了纸笔，书写起接下来的行程安排，思考该怎么反击痛殴那无耻的智艘科技，让他们为自己的无耻抄袭行为付出代价。

……

次日一早，深城创业园，智艘科技总部。

“哈哈，恭喜老板，贺喜老板，最新的统计结果出来了。

仅仅24个小时我们就创造了46台的销量成绩，抢下了星途科技一半的销量，这可真是一炮而红了啊！”

此时的销售总监陈科将一份最新统计报告，放在了智艘科技的老总苏达面前报喜着。