第3章 八百个心眼（1 / 2）

半个小时以后。

会议室的门被人推开，富鼎的员工陆陆续续离开这个会议室。

富鼎事业部总监李明落在最后，他回头看向夏宣，脸上尽是笑容：

“你很不错，有没有兴趣来我手底下做事？”

面对这个突如其来的邀请，夏宣有些措手不及。

富鼎是全国五百强企业之一，哪怕是在渝州的分公司，每年交纳的税额都是名列前茅。

这样一家公司的待遇自然是极高了，远远要比他现在所待的这个小公司要好。

夏宣很心动，不过……

片刻的动摇以后，他歉意地说道：“李总，我暂时没有跳槽的想法。”

“是吗？那可惜了。”李明的惋惜毫不掩饰，留下一张名片：“有想法的时候，随时可以给我打电话。”

看着这一幕，管盛华犹如梦中。

公司提出的方案明明就已经在失败的边缘了，他都想着赶紧走完流程，考虑着回去以后怎么跟老板交待，甚至开始考虑下一家公司的面试了。

却没有想到，平日里在公司不显山不露水的夏宣，居然三言两语之下，就把方案搞定了？

更令人想不通的是，对方的总监竟然会当着他的面给夏宣发跳槽邀请，这……

“宣哥，你到底是怎么做到的？”

管盛华心里还有困惑的时候，同为事业部业务员的小刘已经替他把问题都问出来了：

“为什么你把那个什么产品来着？”

“沙城联名款。”边上的同事提醒道。

“对，就是那个沙城联名款，为什么你一说把这个产品加进方案，富鼎就通过了？”

夏宣走进空无一人的电梯，回答道：“因为这个产品是富鼎总公司的陈董在三个月之前推出的。”

“陈董？哪个陈董？”

“上个月，富鼎静海分公司的地区总裁陈子阳，晋升为了富鼎总公司的执行副总裁。”

“我明白了，咱们这边的富鼎是想要通过这个产品去讨好他们总公司的陈董？但是又不想大张旗鼓的，所以想要让我们主动提出来？”

“讨好？算是吧。”

夏宣顿了一下，在给同事们讲述的同时，自己也在学习：

“这边的渝州富鼎，更多的是想要赔礼，或者说表明一个态度。”

“赔礼？他们为什么要赔礼？”

同事们一脸茫然，管盛华也悄悄竖起耳朵。

“去年六月，陈子阳赶赴国外考察，回来以后发表了一篇文章，名为《信息化生产势在必行》。”

夏宣刚刚说完，业务员小刘立马拿起手机搜索了起来，很快他就抬头：“我怎么没有找到这篇文章？”

“那是他们的内部期刊。”夏宣揉了揉眉心，“陈子阳刚刚发表完这篇文章，渝州这边立马就发表了一篇《传统文化的不可获取性》。”

“我明白了，这分明是在阴阳怪气陈子阳，结果陈子阳今年晋升总公司副总裁了，渝州这边就不得不跪地求饶。”

小刘满脸的钦佩：

“宣哥，真没想到你居然会去翻看富鼎过去十多个月的杂志期刊，竟然还看得那么仔细，能够从里面找到这些东西。”

正常的合作哪里会去看那么久远的东西，更别提还会结合现有的信息来进行分析。

渝州富鼎阴阳陈子阳是去年六月的事儿，陈子阳推出联名款又是三个月之前的事，他晋升执行总裁更是上个月的事……

谁能想到把这长达十七个月的事情结合起来，然后放在现在的方案之中拿给渝州富鼎看啊？