第32章 演员评级（1 / 2）

千手娱乐公司内部对于艺人的评级也是遵循圈内的通用规则的，即将旗下的艺人分为一线艺人、二线艺人、三线艺人和不入流艺人。

这些等级不仅反应了艺人在圈内的地位和影响力，而且最重要的还是决定了经纪公司对于艺人的投资力度和资源分配。

不入流艺人，一般就是刚出道的新人。

像徐放之前就属于这个级别的艺人，而且还是不入流艺人里面的垫底的那种。

因为跟那些刚刚出道新人比起来，徐放已经出道五年，他的潜力早就已经被看透了，没有培养的价值了。

三线艺人，就是那些小有名气的潜力艺人，他们的身上往往都有一个鲜明的标签。

这就让他们拥有一批虽然小但是稳定的粉丝群体。

只要进行适当的资源投入，这些潜力艺人就很有可能冲击到二线艺人的地位。

而一线艺人往往都已经是公司的头部明星了，例如兄弟娱乐的盛雪婧、松仁娱乐的高甜等都是一线艺人。

他们往往都拥有很多作品及广大的粉丝基础，这些艺人都会得到公司最多的资源和关注。

除了以上三个等级，还有更往上一级的顶级艺人。

这些人往往都已经超脱了单一的演员、歌手的身份，开始向着幕后资本的方向发展了。

就比如章子怡、赵薇、嘉行的杨幂等等，她们已经完成了从演员到资本的积累。

······

而徐放难得悠闲的生活也是被欧真真的一通电话给打断了。

他被叫去公司重新签署合约。

毕竟按照徐放现如今的名气，不入流艺人的D级合约已经不适用于他的身上了。

所以千手娱乐为了留住徐放，决定重新与徐放签署一份更高级别的艺人合约，以匹配他目前的名气和潜力。

虽然目前徐放还没有和公司高层接触，但是欧真真已经把内幕消息透露了一点儿给徐放。

公司高层现在的想法是与徐放签署C级合约，并且合同的时间还想要十年。

“呵！”

徐放冷笑一声，这些吸血的公司简直是贪婪到了极点。

虽然说C级合约比徐放目前签的D级合约在资源上面多了一点，但是算下来公司的抽成也更多了，而且还是时间长达十年的牛马合同。

徐放对于自己未来几年的时候都有着详细的规划，所以他必定不可能和牵手签这种合同的。

娱乐圈的形势千变万化，说不准哪天一个政策下来就天翻地覆，所以把自己跟一个公司绑定十年，那才是脑子有坑。

因此徐放对于合约的底线就是两年一签，至于合约的等级甚至都不是那么的重要了。

千手娱乐，一间会议室中。

当徐放走进会议室里的时候，欧真真和一个公司高层已经在等着他了。

这个人徐放也见过，是签收娱乐的一个实权副总裁，名字叫做詹欣宇。

“徐放，你现在的情况跟之前已经完全不同了，公司看到了你的潜力和才华，所以在詹总的提议下，公司决定提升你目前合约的等级。”

欧真真知道徐放对于公司的提议肯定非常的抗拒，她担心徐放把场面整的十分的尴尬，因此就主动抢在前面开口说道。

她的意思也很简单，那就是给姐个面子，不要闹得太难看。

徐放面对着欧真真递过来的新合约，虽然他大概知道了里面的内容，但是面子工程还是要做一下的。