第十八章：奖励机制35（2 / 2）

　不过见程杰不想再谈起此事，校长也只能先将这事放在一边，转而说起了正事。

　“其实这个时候叫你过来也没有别的事，主要就是想同你沟通一下奖励的问题。”

　“奖励！”听到这个词程杰先是楞了下，随后一脸惊讶道：“参加报告会也有奖励？”

　贺校长闻言哈哈一笑道：“这个当然没有，奖励是关于你发表在《微分几何学报》上的那篇论文。”

　听到这话，程杰了然的点了下头。

　其实关于论文的激励机制他是知道的，只是因为数学方面期刊的影响因子普遍偏低，而且当时校方并没有提过这事，因此他便没有再留意奖金的问题了，不过他没有想到，校长居然会在这个时候突然提起这件事情。

　见到程杰明白自己的意思，贺校长继续开口道：“原本按照一般的规则奖金是与影响因子挂钩的，但考虑到你这篇论文意义重大，因此我们决定采用中南大学对待刘同学的奖励模式，给予你100W现金奖励，同时提前授予理学本科学位。”

　听到校长这一番话，程杰瞳孔瞬间瞪大了。

　“一...一百万？”

　看着程杰震惊的模样，笑着打趣道：“你可是咱们京大年轻一代第一天才，才100W而已，不用这么惊讶吧！”

　程杰“....”才100W而已，这是人说的话吗？

　说真的，程杰此刻都忍不住想要举报校长一波了，100W说的如此云淡风轻，想必家资肯定不菲。