第二十三章 招聘与野望42（1 / 1）

　“你好你好，请问是安应仁先生吗？”　赵启明面前屏幕里，一个略微瘦削的年轻男生回应了一下。　当前启明星工作室最需要的，不是什么程序设计人员，而是运营。　随着工作室游戏越来越多，赵启明势必需要一个完整的运营团队，负责对外宣传，搞活动，提升自己工作室的知名度。　而这，绝不是他一个人咬咬牙就能兼任的，更何况他自己学的是“游戏开发”，对于如何宣传，如何利用互联网热度，他其实也没有很多的知识储备。　安应仁是陆炳特意放在候选人最前面的“运营经理”候选，除开有帝都大学市场学研究生学历外，其本身的实习工作经历等也都非常丰富，并且还是一个有数万粉丝的微博小V。　简单聊了聊，除了对其本人的简历进行简单的提问，赵启明也介绍了一下公司概况，并且询问他对于组建运营团队以及宣传《星露谷物语》等游戏的看法。　至少从面试来看，赵启明对安应仁的个人能力还是很满意的，最后敲定一下入职相关事宜，赵启明就定下了这个人选。　接下来是关于程序设计员工，由于最近计算机行业爆火，相当一批优秀的人才都涌到了这个行业，所以赵启明在招聘上自然没有费多大力气。　就是有点费钱。　安应仁第二天就到岗了，赵启明让他先着手招募几个运营岗位的员工，把这个部门搭建起来。　然后《星露谷物语》也可以正式上线了，具体如何分成，如何推广，就交给他来做。　“除了推广和分成问题，还需要安哥你准备一下我们自建游戏平台的问题。”　赵启明所说的自建游戏平台，当然不是说要建一个全新的游戏发布平台，然后和桃花源，幻想乡这类老牌平台竞争。　而只是相当于一个推广、销售自家游戏的官方网站，本身对其它游戏平台的威胁微乎其微。　就像是好多电子产品，不光会上架各大电商平台，也会在自己官网上进行销售一样。　“没问题，不过这样的话我们就需要在分成上进行一定的让步了。”　安应仁对此似乎也并不陌生。　“这没问题。”　赵启明当然不在意，自家官网的销售，除了交税之外都是自己的，运营得当自己也不会损失太多。　对于程序开发团队，负责人柳兵是个三十五岁的大叔，因为中年危机从某厂“毕业”，考虑到自己的家庭和身体原因，选择来到启明星工作室搭建自己的开发团队。　虽然启明星工作室给的薪酬不能和那些大厂相提并论，但是轻松的工作环境和业绩压力，还是让他作出了入职的决定。　“身体才是革命的本钱啊。”　已经有些中年发福的柳冰感慨道。　对于这位资深程序员的技术能力，赵启明还是比较放心的，这点也和陆炳确认过。　“关于我们的‘火炬’平台，除了有游戏销售、内容介绍、玩家论坛等内容外，还需要建立一个‘成就’板块。”　自建游戏平台在蓝星游戏工作室中并不罕见，稍微有些实力的工作室都会这样做。　不需要跟游戏平台分成是一方面，另一方面也是想要收拢名气，打造一个属于自己工作室的圈子，提升玩家的依赖感。